Preguntas frecuentes

Exención

Si no desea el Plan de Seguro Médico para Estudiantes, debe rechazar o renunciar a la cobertura mediante la presentación de una exención. Solo puede renunciar a la cobertura durante los siguientes Períodos de Exención:

 Período de exención
Caer21/07/2026 - 31/08/2026
Primavera/Verano24/11/2026 - 29/01/2027
Verano20/04/2027 - 31/05/2027

 

Para el semestre de otoño de 2026-27, todos los estudiantes de posgrado nacionales de Clemson University inscritos en nueve (9) o más créditos en el campus principal de Clemson University, los estudiantes de posgrado con becas de ayudantía y los estudiantes internacionales deberán presentar comprobante de seguro médico como requisito de inscripción. Los estudiantes deberán inscribirse en el Plan de Seguro Médico Estudiantil o renunciar a él presentando un comprobante de su propio seguro médico.

Los estudiantes matriculados en Clemson University que deseen optar por no participar en el Plan de Seguro Médico Estudiantil (SHIP) deben presentar información sobre una cobertura alternativa a través del Sistema de Exención de Planes de Salud Académica. Para que se apruebe la exención, su cobertura médica alternativa debe cumplir con los requisitos que se detallan a continuación y presentarse con la documentación justificativa antes del 31/08/2026 .

Please review these prior to submitting your waiver request.

Student must be enrolled in a health plan that is compliant with the Affordable Care Act (ACA).

A. The alternative coverage must meet the following minimum requirements:

  1. Provide the Essential Minimum Benefits required by the PPACA with no annual limits. A list of the Essential Minimum Benefits can be found here: healthcare.gov/glossary/essential-health-benefits/ .
  2. Contain no exclusions for pre-existing conditions.
  3. Covers 100% of Preventive Care as defined by the PPACA. A list of these preventive services can be found here: healthcare.gov/coverage/preventive-care-benefits/.

B. In addition, International Students must show that their alternate plan includes:

  1. Annual deductible of no more than $5000.
  2. Proof of Repatriation and medical evacuation expenses in the combined amount of no less than $100,000. If the health plan does not include medical evacuation and repatriation, a rider must be purchased providing coverage at equal limits to the SHIP.

NOTE: The following plan(s) will NOT be acceptable for waiver approval:

  • Healthcare Sharing Plans are not accepted.
  • No se aceptan planes de cobertura a corto plazo.
  • No se aceptan planes de ayuda financiera.
  • No se aceptan planes de viaje ni planes que requieran que usted pague el tratamiento de su propio bolsillo y luego solicite el reembolso.